Din seria “educatie gratuita daca binevoiesti sa pleci de la serviciu la ora la care ai dreptul legal sa pleci” te invit la un nou seminar foarte interesant organizat de o scoala MBA pe 25 mai 2010.

EMBA Seminar with Dr Elke Leeds: Executive Presence

Seminarul are loc la Hotelul Howard Johnson incepand cu ora 18:30 si este organizat de ASEBUSS si Kennesaw State University.

Despre MBA-ul din Bucuresti nu o sa vorbesc, insa am cautat informatii despre profesorul Elke Leeds. Din cate spun studentii este un profesor foarte exigent, iar cursul ei unul dificil. Asta suna bine pentru mine. Gasiti detalii pentru inscriere pe site-ul ASSEBUS.

Later edit:

Seminarul a fost OK. Putin prea general, insa am avut de invatat din exemplul dat de Elke Leeds. O tehnica de prezentare foarte buna.
M-am intalnit si cu un vechi prieten, Oliver Olson, fostul director al CEU Business School. CEU s-a retras din Romania, dar Oliver a ales sa ramana si sa reprezinte o noua scoala de MBA in Romania: Maastricht School of Management.

Inapoi in Bucuresti. Mi-a fost greu sa ma despart de Salonic. Insa, imediat ce am ajuns, am si gasit lucruri interesante de facut.

Primul pe lista este un seminar: Strategies for effectively navigating your company during a recession.
Este organizat de City College, International Faculty of the University of Sheffield. Joi, 6 mai 2010, de la ora 18 la Hotel Hilton, Bucuresti. Intrarea libera si oameni destepti care vorbesc: Stuart Sanderson (Associate Dean Bradford University) si Stelios Kehaghias (Senior Lecturer, City College, International Faculty of the University of Sheffield).

Eu urmaresc cam tot ce se intampla privitor la scolile MBA in Romania. Le compar tot timpul cu ce stiu eu despre scolile MBA internationale din propria experienta (HEC Lausanne) sau cele ale prietenilor mei din alte tari. Adevarul este ca majoritatea sunt doar niste extensii la materia din facultate, un fel de mastere de 2 bani. Nu critic. Este o realitate. Pentru mine a critica are o conotatie mai apropiata de notiunea de “feedback”. Prefer sa fac sugestii de imbunatatire atunci cand nu imi place ceva.
Chiar daca topul MBA din Romania nu include pe cel organizat de City College, International Faculty of the University of Sheffield, ar trebui luat in consideratie pentru simplul motiv ca este unul din putinele in care profesorii sunt straini din Grecia, Canada, etc. Profesori care au experienta de afaceri si care ofera consultanta companiilor.

Genul acesta de seminarii gratuite sunt o ocazie destul de rara de a invata ceva util. Asa ca intra pe website-ul lor si rezerva-ti un loc.

Later edit:

Am fost si mi-a placut. Stuart Anderson si Stelios Kehaghias au vorbit alternativ. Prezentarea a fost bine facuta si cuprinzand toate acele sfaturi de bun simt pe care majoritatea managerilor nu le respecta nici picati cu ceara. Teoria a fost condimentata cu cateva prezentari / studii de caz ale reactiilor unor companii la criza. Dupa ce o sa pun mana pe prezentari o sa fac un rezumat al lor intr-un alt post.

Dupa vremea de afara, se pare ca am inceput prea devreme sa port pantofi din piele intoarsa. Nu sunt cei mai indicati, dar sunt comozi. Asta ma ajuta sa gandesc.

Astazi m-au purtat la un seminar de Total Quality Leadership organizat de CITY – Sheffield Executive MBA. Vorbitorul a fost Dr. Alexandros Psychogios. A fost o prezentare decenta, destul de bine facuta si cuprinzand cateva idei inteligente si bine argumentate. A fost o supriza placuta tinand cont de existenta in Romania a catorva autointitulati singuri si adevarati experti in leadership care nu ar recunoaste un lider nici daca i-ar musca de nas.
Note specifice referitor la acest eveniment gasiti aici: Florin Glinta si Olivian Breda.

Aceeasi pantofi m-au purtat apoi catre o discutie cu un viitor client care mi-a confirmat ca directia in care merg eu este buna. Imi gasesc satisfactie in a fi un antreprenor care are cunostintele si experienta necesare pentru a ajuta alti antreprenori si IMM-uri. Bineinteles ca pot folosi o gramada de englezisme pentru a spune asta.

In romaneste sunt un MBA si un coordonator de proiecte care intelege limba pe care o vorbeste compania ta in raport cu mediul economic si te poate invata sa o vorbesti si tu. Atunci cand esti o companie mica alaturi de sute de companii mici, ceea ce te diferentiaza de ceilalti  este o poveste. Acea poveste trebuie spusa online si trebuie sa reprezinte nu doar ceea ce vinzi, ci si ceea ce devine acea companie in timp ce creste.

Este riscant sa fii antreprenor, dar este o forma de risc cu care pot trai. Este fundamentata pe ceea ce pot si imi place sa fac.

Riscul neplacut era acela pe care il suportam din pozitia unui angajat. Seth Godin spune despre aceasta situatie ca si despre multe altele similare: Safe is risky. Are dreptate. A fi un angajat si a gandi ca un angajat sunt percepute in general ca ceva care ofera siguranta. Fals.

A fi angajat este un raport juridic. Nu am o problema cu asta. Dar a gandi ca un salariat a fost o greseala. Am actionat uneori prin a limita propria mea nevoie de a inova si am tacut atunci cand constiinta imi spunea ca ar fi trebuit sa vorbesc. Am facut-o dintr-un instinct gresit de supravietuire.

Aceasta situatie nu se va mai repeta.

Unul din cele mai bune moduri de a vinde un vis este sa oferi o felie din el in realitate.
La asta ma  gandeam aseara dupa terminarea cursului deschis tinut de Paul Garisson, profesor de marketing in cadrul Executive MBA al CEU Business School.

L-am cunoscut pe directorul din Romania al programului, Oliver Olson, la PowerCamp si asa am aflat de curs. Prezenta celor interesati de acest curs deschis a depasit asteptarile organizatorilor, fiind necesare destul de multe scaune suplimentare. Asta a facut ca intregul eveniment sa fie mai putin formal si mult mai placut.

Intotdeauna raman uimit de simplitatea in prezentare pe care o au cei care pot oferi solutii adevarate. Solutiile lor sunt la fel de simple si elegante. Asa a fost si ceea ce am invatat aseara de la Paul Garisson. Bineinteles ca in spatele acelei prezentari se observa munca de cercetare depusa si complexitatea problemelor abordate.

Inainte eram uimit de lipsa de viziune a multor oameni de marketing din companii, lipsa de viziune care se observa in campaniile de promovare absolut idioate si in lipsa de grija reala fata de clienti.
Acum stiu ca aceasta este diferenta intre o companie de succes si restul.

Daca majoritatea profesorilor din acest MBA sunt asemenea lui Paul Garisson nu e de mirare ca gasesti articole despre CEU Business School in Harvard Business Review.

Pe 12 Noiembrie, CEU Business School organizeaza Open Class – Marketing and Change cu Paul Garrison pentru a promova programul lor de Executive MBA.

Este unul din genul acela de evenimente, rare pe la noi, in care ai acces la educatie gratuita de nivel MBA.

Intotdeauna am considerat ca scoala s-a terminat pentru mine atunci cand am terminat Dreptul. Din acel moment a inceput educatia mea.
Educatio (latina) = crestere, hranire, cultivare.

Paul Garrison este profesor de marketing si fost marketing director al Coca Cola. Cursul va fi interesant cu siguranta. Daca sunteti interesat in marketing sau planuiti la un moment dat sa va imbunatatiti viata trecand prin experienta unui MBA, va recomand sa veniti. Gasiti mai multe informatii despre cum va puteti inscrie la acest curs aici: CEU Business School Romanian Branch.

Aug 3, 2009

Astazi am adaugat inca un blog despre GMAT la cele cateva sute care exista deja. www.prepcoursegmat.com

Imi aduc aminte ca la un moment dat ascultam discutia dintre doi oameni in autobuz. Unul dintre ei se pregatea pentru GMAT. I-am trimis pe email notitele pe care mi le facusem eu. Sper ca i-au fost de folos, insa in continuare raman importante cartile specializate si simularile de teste.

Pentru mine a fost un exercitiu bun si care imi permite sa fac lucrul pe care mi l-am dorit intotdeauna pentru mine: sa gasesc pe cineva care sa ma invete ce sa fac si de unde sa incep … INAINTE SA DAU EU CU CAPUL DE PRAGUL DE SUS.