Ce ai spune daca, atunci cand o calatorie de afaceri sau o delegatie de serviciu te aduc in Bacau, ai putea sa te simti ca acasa? Cazarea in regim hotelier intr-un apartament ultracentral iti ofera toate beneficiile unei camere de hotel si ceva in plus la un pret mult mai bun.

Asa incepe prezentarea serviciilor oferite de Stefan Apartament, o companie care ofera cazare in regim hotelier in Bacau. Aici dorm eu cand ma duc in Bacau si este un loc perfect. Un apartament in care ai tot ce ai nevoie si care te scuteste de multe din incovenientele unei camere de hotel.
Pe vremea cand eram consilier juridic in Bacau, primeam telefoane de la avocati sau alti consilieri juridici pe care ii aveam in diferite dosare. Nu ii interesa decat unde pot dormi pentru o seara. Le recomandam un hotel. Acum le-as recomanda cazare in regim hotelier mai ales in acest apartament care se afla la doua minute de Sectia Comerciala a Tribunalului Bacau. Mai multe detalii gasesti pe site.

Website-ul l-am facut pe un suport wordpress. Este mai simplu asa pentru ca pot avea o pagina de prezentare pentru inceput si pot dezvolta un blog cu noutati din Bacau sau locuri pe care le recomand celor ce viziteaza orasul.

Stop the Earth I want to get down. Am revenit la titlul original al blog-ului meu pe care l-am pus cu ani in urma. Consider ca numele domeniului identic cu numele meu este de ajuns.

Am schimbat bineinteles si tema blog-ului pentru a crea o forma in care informatiile sa fie mai usor accesibile. Ca orice perfectionist (inca nu m-am lamurit daca este un defect sau o calitate) nu consider ca este finalizat, dar sunt multumit, pentru moment, ca am gasit o imagine pentru header.

Tema este eNews de la Elegant Themes. Am modificat destul de mult mai ales la dimensiunile diferitelor elemente. Avantajul la o tema cumparata este faptul ca exista un forum unde gasesti explicatii la diferite incompatibilitati sau modificari pe care vrei sa le faci si, bineinteles, ca il poti intreba pe cel care a creat tema ce te doare.

The only smart people in this world are my friends. How’s that sound? Depending on your tendency to judge others sounds very bad … when someone else is saying it.

We all think this way because it is a way to validate our worth and our own intelligence. “Birds of a feather flock together, and I, because I’m smart, I only have smart friends.”

It is a narrow way of thinking, I agree. But what do you do when most people you meet are narrow-minded? They do not want to learn anything new and do nothing useful with what they already know. You try to avoid them, but sometimes they are the people that have power of decision about your future. I do not have an answer to this question …

The opposite happens sometimes. You meet special people, who in less than five minutes can show you that every second spent in their company is worth (it happened to me yesterday). I’ve always considered that an interview for a job should take maximum 5 minutes. Decision is made anyway based on what you feel in those moments. If you already like the person, why make him go through other 3-4 interviews with the HR recruiter, etc.? In any case, you will not take into account the other’s points of view because only your opinion counts.

How you relate to people that you like after you met them? You say they are your friends. And that initial statement becomes again the absolute truth: The only smart people in this world are my friends.

Singurii oameni inteligenti din lumea asta sunt prietenii mei. Cum suna asta? In functie de tendinta de a judeca pe ceilalti (de a vedea paiul din ochiul altuia si nu parul din ochiul tau) suna foarte rau … cand o spune altcineva.

Insa toti gandim asa pentru ca este o modalitate de a ne valida propria noastra valoare si inteligenta. “Cine se aseamana se aduna, iar eu, pentru ca sunt inteligent, am doar prieteni inteligenti.”

Este un mod de a gandi ingust, sunt de acord. Dar ce te faci atunci cand majoritatea oamenilor straini pe care ii intalnesti sunt limitati? Nu doresc sa invete nimic nou si nu fac nimic bun cu ceea ce stiu deja! Incerci sa ii eviti, insa uneori sunt chiar cei care au puterea de decizie privitor la viitorul tau. Inca nu am raspunsul la intrebarea asta …

Se intampla si contrariul. Intalnesti oameni deosebiti, care in mai putin de cinci minute iti pot demonstra ca fiecare secunda petrecuta in compania lor merita (mi s-a intamplat ultima oara ieri). Intotdeauna am considerat ca un interviu pentru o slujba trebuie sa dureze 5 minute. Decizia este luata oricum pe baza a ceea ce simti atunci. Daca tie ti-a placut deja acel om, la ce mai pierzi timpul trecandu-l prin alte 3-4 interviuri cu recrutorul de la HR, etc? Oricum nu vei tine seama de parerea lor, pentru ca doar opinia ta conteaza.

Cum te raportezi la oamenii care iti plac dupa ce i-ai intalnit? Spui ca sunt prietenii tai. Si astfel afirmatia initiala devine din nou adevar absolut: Singurii oameni inteligenti din lumea asta sunt prietenii mei.

Exista momente de epifanie (relevanta esentei unui lucru) intr-un process continuu de invatare. Am trecut prin asa ceva la ultimul curs de project management.

O propozitie simpla a declansat un proces complex: Strategia este modul in care iti atingi obiectivele. In momentul in care am auzit-o experientele mele din trecut si cunostintele acumulate au devenit piese pe o table de sah intr-un joc la care stiu dinainte ce mutari va face adversarul.

Indiferent de cata informatie si experiente acumulezi, motorul care te va duce inainte depinde de modul in care se creeaza conexiuni intre acestea.

Strategie ramane un cuvant spus cu reverenta in afaceri. Pana acum am intalnit 3 tipuri de oameni care isi atribuie o expertiza in ceea ce se numeste strategie de afaceri:

1. Habarnisti – cei care folosesc cuvantul strategie in contexturi de genul „eu fac PR strategy”, etc. fara sa inteleaga ce inseamna si cat de multa experienta practica implica asumarea unei asemenea expertize. De obicei se aduna cu cei asemenea lor si isi hranesc vanitatea unii altora ascultandu-se vorbind.
2. Fixisti – sunt sefi de departamente sau proprietari de companii care aplica cu perseverenta aceleasi lucruri pe care le aplicau cu 10 ani in urma fara sa inteleaga ca termenii folositi nu mai exista sau ca au cu totul alta semnificatie. Autoritatea formala data de afirmatia „eu sunt seful si eu stiu cel mai bine” raspandeste  teroare printre subordonatii care vor face acrobatii pentru a face lucrurile asa cum trebuie facute. In final profitul va veni si el/ea va fi mandru de abilitatile lui strategice si va fi generos cu suturile trase in posteriorul celor mici care au facut treaba.
3. Asa-vreau-sa-fiu-si-eu-cand-voi-fi-mare Oameni – aceia care cumuleaza inteligenta, experienta, bun simt si grija fata de cei din jurul lor si care nici nu se obosesc sa foloseasca cuvantul strategie. Acestia stiu ca experientele lor constituie un fundament pe care pot construi doar daca au o atitudine deschisa catre nou si constiinta faptului ca nu au intotdeauna dreptate.

Cu exceptia celor care sunt cu adevarati exceptionali, pentru noi ceilalti succesul se obtine cu multa munca si cu multa invatatura. Acestea sunt niste cerinte minimale. Daca succesul nu inseamna doar bani si o pozitie sociala, mai ai nevoie de multa omenie pentru ca si ceilalti sa te priveasca ca pe un model de urmat.

Abilitatea de a intelege conceptul de strategie atat ca aplicabilitate in profesie cat si in viata personala, in construirea brand-ului personal, se obtine in timp acumuland experiente si invatand continuu.

Am asteptat si eu si colegul meu, Florin Glinta, peste un an pentru o zi de 1 iulie. Ziua in care Talent Gate este lansat oficial.

Mai mult decat o administrare de proiect, Talent Gate inseamna o implicare sufleteasca in ceea ce va deveni un punct de referinta in orientarea in cariera a tinerilor absolventi. Este rezultatul muncii unei echipe care a adunat, alaturi de o cercetare riguroasa, o suma a succeselor si esecurilor profesionale si de ce nu, a viselor de mai bine pentru cei care vin dupa noi.

Pentru cei care doresc doar sa stie mai mult despre ei insisi si sa capete o indicatie despre directia in care ar trebui sa mearga, Talent Gate este un portal de orientare in cariera unde poti gasi informatiile necesare.

Pentru cei care isi doresc o cariera profesionala si sunt hotarati sa munceasca pentru a obtine succes intr-o profesie pentru care au afinitati naturale, Talent Gate va fi mai mult decat un loc: va fi poarta catre indeplinirea acestui obiectiv.

Talent Gate