The Searchers nu este o companie de recrutare care colecteaza in principal CV-uri si pune unul din ele la dispozitia unui client corporate. Asta poate sa faca si bestjobs.ro.

O companie de executive search functioneaza diferit. Ei cunosc piata si cauta un anumit tip de profesionist, intr-o anumita industrie, cu anumite competente. Acel om unic de care are nevoie o companie.
In acelasi timp ei construiesc o relatie care dureaza o viata cu acest om. Sunt consilieri de cariera pe termen lung.
Metoda de cautare nu este bazata pe selectia unui CV, ci pe o retea de referinte si studiul rezultatelor obtinute de companii datorita unor oameni cheie. Acei oameni sunt importanti.
Alti oameni care sunt importanti sunt cei care au rabdare sa vada prezentarea si care persevereaza in a isi atinge scopurile, mai ales cand un scop este sa intri in atentia unei companii de executive search.

Nivelul de top in companii are cateva mii de reprezentanti in Romania. Posibilii candidati in proiectele de executive search sunt in numar limitat. Acesta este unul din motivele pentru care aceste companii sunt exclusiviste si sunt in principal preocupate de a oferi consiliere de calitate unor oameni deosebiti.

@Sorina. Daca tu crezi ca esti unul dintre acesti oameni, scrie pe adresa de la sfarsitul prezentarii. Daca esti ce cauta ei, vei castiga prieteni care vor avea un sfat bun atunci cand vei avea nevoie. Daca nu, vei primi o explicatie si un sfat despre ce ar trebui sa faci ca sa ajungi unde iti doresti dpv. profesional.

In speranta ca ati avut rabdare amandoi sa cititi ce am scris aici, va doresc o viata frumoasa si sa nu fiti blocati intr-o slujba care nu va place doar pentru ca sunteti platiti bine.